Assistente de RH

Principais responsabilidades:

• Apoiar nos processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas e retorno aos candidatos);
• Conduzir processos admissionais (coleta de documentos, cadastro em sistema e envio para contabilidade/DP);
• Apoiar na organização e condução de onboarding de novos colaboradores;
• Controlar e organizar arquivos físicos e digitais de colaboradores;
• Apoiar no controle de ponto, benefícios e férias;
• Auxiliar na comunicação interna e ações de endomarketing;
• Dar suporte às demandas de Departamento Pessoal;
• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao RH;
• Apoiar na elaboração de relatórios e indicadores da área;
• Garantir o cumprimento das políticas internas e processos de RH.

Requisitos:

• Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
• Conhecimento em fechamento de folha
• Conhecimento em folha de ponto (ponto mais)
• Experiência prévia na área de RH será um diferencial;
• Conhecimento básico em rotinas de Departamento Pessoal;
• Pacote Office (principalmente Excel) intermediário;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização, proatividade e atenção aos detalhes.